Werkwijze

Zijaanzicht van een man met baard in een zwart T-shirt die naar een scherm kijkt in een studio-omgeving
inhoudelijk overleg 4×4 1 1 5x

Afhankelijkheid van enorm veel verschillende partijen én altijd extra moeten betalen voor losse uren of projecten.
Dat is de realiteit waar ik tegenin wil gaan.

De samenwerking in het kort

1. Onderzoeksfase

Aan het begin van onze samenwerking bespreken we globaal gezien waar de kansen en wensen liggen. Ook draai ik een kort onderzoekje om te kijken hoe het bedrijf er – van buiten af – digitaal voor staat. Ik wil je niets verkopen waar je geen behoefte aan hebt, daarom stellen we samen doelen op en kijken we hoe het bedrijf écht vooruit kan.

2. Ontwikkelbudget

Op basis van de wensen, doelen en het onderzoek stellen we samen een ontwikkelbudget op. Dat is een vast maandbedrag die jij investeert in jouw digitale toekomst. Geen menukaart met losse diensten dus, maar vastigheid in je uitgaven en creatieve vrijheid in de uitkomst.

3. Aan de slag

Vanaf dit moment kan ik samen met mijn externe experts aan de slag om jouw merk te versterken. Of dat nou een website, social media traject of het ontwerpen van posters is. Alles wat digitaal moet gebeuren wordt gerangschikt en uitgevoerd, elke maand opnieuw. Zo blijft jouw bedrijf elke maand groeien, in plaats van dat alles steeds verder achter loopt.

4. Terugkoppeling en doorontwikkeling

Het budget wat we eerder hebben opgesteld wordt elke maand opnieuw slim ingedeeld over verschillende vlakken, zodat jij hier de meeste waarde uit haalt. Een deel van dat bedrag gaat altijd naar onderzoek, om de achterstand voor te blijven.

Hoe het ontwikkelbudget werkt

Elke maand wordt jouw bedrijf ontwikkelt op basis van het ontwikkelbudget. Dit is een vast bedrag per maand, vanaf €300. Dit zorgt voor zekerheid op financieel vlak, maar ook creatieve vrijheid en flexibiliteit om te innoveren op een manier dat jullie nog nooit hebben gedaan. In plaats van een menukaart aan verschillende diensten, kijk ik constant wat het meest waardevol is voor het bedrijf: het company first principe.

Dat ontwikkelbudget wordt elke maand verdeeld, en is ook nog eens all-inclusive. Wat betekent dit? Dat leg ik je uit met een voorbeeld.
Stel dat we werken met een budget van €800 per maand. Gaat er bijvoorbeeld standaard 10%-20% naar onderzoek uit, een belangrijk onderdeel om een goede samenwerking te blijven leveren. Daarnaast reserveren we een percentage voor digitale tools & software. Dit zorgt ervoor dat als we een waardevolle tool voor je gevonden hebben, of een abonnement voor je social media moeten afsluiten, het gewoon al in je bedrag zit. Geen extra kosten dus! (Tenzij we natuurlijk hele gekke dingen gaan doen 😉 ).

Giovanni Smaal belt vanuit een moderne kantoorlounge, klaar om je vraag te bespreken

Benieuwd of dit past bij jouw bedrijf?

Kletsen kan geen kwaad, toch? Laat iets van je weten, dan zorg ik dat we snel aan tafel zitten om het er over te hebben!

Veelgestelde vragen

Wat doe jij anders dan een andere digital agency?

Ik ben met dit concept begonnen om twee frustraties: het constant rekenen op uren, losse opdrachtjes en trajecten. En het principe om het beste te kunnen doen voor het bedrijf, in plaats van mijn eigen portemonnee.
Met deze samenwerking kun je dus rekenen op een samenwerking waar het (bijna) nooit meer om budget en upsell gaat. En waar we volledig focussen op de ontwikkeling van het bedrijf.

Hoe kun je al deze verschillende diensten aanbieden?

Het simpele antwoord: dat kan ik niet zelf. Wanneer er uit het onderzoek komt dat we iets nodig hebben wat ik zelf écht niet kan, zorg ik dat ik een externe zzp’er of bureau vind die de stap voor jullie kan zetten. En dat past allemaal binnen het all-inclusive budget, jij hebt hier dus geen extra kosten aan!

Maar gelukkig heb ik zelf al de nodige kennis over digital marketing, websites en branding!